2017年5月に読んだ本

会社でストレングスファインダーがやたら流行っている。

僕は

1. 内省

2. 収集

3. 戦略性

4. 学習欲

5. 慎重さ

という感じで、いかにもインドアという感じだった。

 

そういう感じで先月は8冊。

 

採用について学びたくて『採用基準』読んだら、どちらかというとリーダーシップに関する内容だった。なのでこれをきっかけにリーダーシップ関連の本を買ったりしてみた。とりあえず本を読んでみるとそれをきっかけに別の本を読む理由ができたりしていい感じの連鎖になってよい。

 

kuroyamの本棚 - 2017年05月 (8作品)
採用基準
採用基準
伊賀泰代
読了日:05月24日
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